イタル

通勤途中にスーパーや飲食店へ寄り道してケガをした場合、労災保険は使えるのでしょうか。通勤災害の考え方をもとに、認められるケースと認められにくいケースを分かりやすく解説します。

年俸制でも残業代は必要？ 年俸制の仕組みや残業代計算の考え方、実務で起こりやすい誤解をわかりやすく解説。労務管理の見直しに役立つポイントをまとめています。

試用期間なら簡単に本採用を拒否できる？実はそれ、大きな誤解です。社長からの実際の相談事例をもとに、試用期間と有期雇用契約の違い、採用時の注意点を社労士がわかりやすく解説します。

労働基準法第34条で定められた休憩時間のルールを、社労士が実例を交えて解説。途中付与・一斉付与などの原則や、実務で起こりやすい誤解もわかりやすく紹介します。

「相手がパワハラと感じたら成立？」は誤解です。本記事ではパワハラの正しい判断基準を解説し、具体例や裁判例を交えて分かりやすく紹介します。管理職が安心して指導できるポイントも解説。